LiKa CONSULTING

Wir bringen Ihnen Planbarkeit und Wachstum durch qualifizierte Fachkräfte

Jetzt in dem unverbindlichen Erstgespräch erfahren, ob und wie Sie Fachkräfte in 30 Tagen einstellen können.

Social Recruiting Social Media Mitarbeitergewinnung

Wir lösen Ihre Probleme nachhaltig!​

Kommen Ihnen folgende Herausforderungen als Unternehmer bekannt vor?

Eingeschränktes Wachstum

Die größte Herausforderung für 61% der Unternehmen ist der Fachkräftemangel, der regelmäßig dazu führt, dass Aufträge abgelehnt werden müssen. Dies hat zur Folge, dass Kunden verloren gehen und der Umsatz an die Konkurrenz geht, wodurch das Wachstum des Betriebes erheblich gebremst wird.

Überlastung der Mitarbeiter

Als Folge des Fachkräftemangels herrscht eine schlechte Stimmung im Team und es kommt zu zahlreichen Krankheitsausfällen. Dies birgt die Gefahr, dass Leistungsträger kündigen, was zum Verlust von wertvollem Know-how führt und zu einem Mangel an benötigter Manpower führt.

Wie bewältigen wir diese Herausforderungen?

Unverbindliches Erstgespräch

Buchen Sie eine unverbindliche und kostenloses Potenzialanalyse mit unserem Team. So können wir individuell auf Ihre aktuellen Herausforderungen eingehen.

Potenzialanalyse

Im nächsten Schritt prüfen wir Ihren aktuellen Status und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Ihre Herausforderungen lösen können.

Recruiting

Wir trennen die Spross vom Weizen! Durch individuelle Bewerberfilter schaffen wir es Ihnen schon innerhalb von 14 Tagen qualifizierte Bewerbungen zu generieren.

Qualifizierte Fachkraft

Im letzten Schritt können Sie aus einer Vielzahl an qualifizierten Bewerbern auswählen, umso Ihre Stelle erfolgreich besetzen zu können.

Fachkräfte einstellen

Wir garantieren Ihnen qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen und eine sichere Einstellung binnen 90 Tagen.

Arbeitgebermarke stärken

Eine starke Arbeitgebermarke ist unerlässlich, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Sie vermittelt den Wert, den ein Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet und repräsentiert die Unternehmenskultur und -werte.

Neukunden gewinnen

Zur Neukundengewinnung ist es wichtig, eine klare Strategie zu verfolgen. Dazu gehört die Identifizierung Ihrer Zielgruppe und die Kenntnis ihrer Bedürfnisse. Eine effektive Strategie kann verschiedene Marketingkanäle beinhalten, wie z.B. Social Media, Content-Marketing,

Fachkräfte einstellen

Wir garantieren Ihnen qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen und eine sichere Einstellung binnen 90 Tagen.

Arbeitgebermarke stärken

Eine starke Arbeitgebermarke ist unerlässlich, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Sie vermittelt den Wert, den ein Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet und repräsentiert die Unternehmenskultur und -werte.

Neukunden gewinnen

Zur Neukundengewinnung ist es wichtig, eine klare Strategie zu verfolgen. Dazu gehört die Identifizierung Ihrer Zielgruppe und die Kenntnis ihrer Bedürfnisse. Eine effektive Strategie kann verschiedene Marketingkanäle beinhalten, wie z.B. Social Media, Content-Marketing,

Kunden-Ergebnisse

Unsere Erfolgsgeschichten

BOPLA GmbH

  • Betrieb hat bereits länger nach qualifiziertem Personal gesucht
  • Herkömmliche Stellenangebote brachten nur vereinzelt unqualifizierte Bewerber
  • Hohe Auftragslage und geringes Personal behinderten das Wachstum des Betriebs
  • Implementierung der bewährten Vorgehensweise (individuelle Werbeanzeigen, Bewerber Funnel, Vorqualifizierung)
Interessenten
0
Qualifizierte Bewerber
0

Sun Performance Germany

  • Stellenausschreibung für Leitungsstelle im Lager
  • Bedarf an hoher Qualifizierung der Bewerber
  • Implementierung der bewährten Vorgehensweise (individuelle Werbeanzeigen, Bewerber Funnel, Vorqualifizierung)
  • Erfolgreiche Besetzung der Leitungsstelle
Interessenten
0
Qualifizierte Bewerber
0

BOPLA GmbH

  • Betrieb hat bereits länger nach qualifiziertem Personal gesucht
  • Herkömmliche Stellenangebote brachten nur vereinzelt unqualifizierte Bewerber
  • Hohe Auftragslage und geringes Personal behinderten das Wachstum des Betriebs
  • Implementierung der bewährten Vorgehensweise (individuelle Werbeanzeigen, Bewerber Funnel, Vorqualifizierung)
Interessenten
0
Qualifizierte Bewerber
0

Nico Lichtenstein

Geschäftsführer

Emir Kara

Geschäftsführer

Das sind wir!

Die Gesichter hinter der LiKa Consulting GmbH

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Knock on Our Door

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und alles über Ihr Unternehmen zu erfahren.